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去年6月，英国启动了全球最大规模四天工作制试验，为期半年，共61家企业的约2900名员工参与试验。根据周二公布的结果，大多数参与的公司在试验结束后都没有恢复到五天工作制，其中三分之一的公司准备将这一改变永久化。大多数公司都认为，由于收入增加、人员流动率下降以及员工倦怠程度降低，在工作日方面，每周工作四天与五天没有什么不同。参与试验的员工们报告说，从压力、疲劳、健康到个人生活，一切都有所改善。在2900名参与者中，没有人说他们想放弃四天工作制，15%的人表示，再多的钱也不能让他们回到五天工作制。